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怀孕和育儿学生权利

  • 第九条 特别禁止因怀孕歧视学生, 分娩, 假怀孕, 终止妊娠, 或者从这些情况中恢复过来.
  • 下 第九条, 学校不让怀孕的学生参加任何教育项目是违法的. 学校可以为怀孕的学生实施特殊的教学计划或课程, 但是学生的参与必须是完全自愿的, 课程和课程必须与其他学生提供的课程和课程具有可比性.
  • 如果学生因怀孕或分娩而缺课,只要学生的医生认为有医学上的必要,学校就必须原谅学生缺课. 当一个学生回到学校, 必须允许他们恢复到病假开始前的学术和课外活动状态.
  • 向有临时医疗状况的学生提供的任何特殊服务也必须向怀孕的学生提供.

常见问题

学院(教授、职员等)可以吗.)要求或要求怀孕的学生在允许他们上学之前获得医生的证明? 如果这个要求是由于怀孕后期和/或学院担心学生的健康或安全怎么办?

No. 学院教授, 工作人员, (或其他机构雇用的)不得要求怀孕的学生出示医生证明,以便留在学校或参加活动, 除非同样的要求也适用于所有接受医生治疗的学生.

学校是否需要为学生因怀孕或分娩而缺课提供理由?

是的. 第九条 要求学校为学生因怀孕或相关情况缺课提供理由, 包括产后恢复, 只要学生的医生认为缺课是必要的. 当学生回到大学, 他们必须恢复到休假开始时的身份, 这应该包括给他们补课的机会. 大学可能会为学生提供补课的选择, 比如重修一个学期, 参加在线课程, 或者允许一个项目的额外时间以相同的速度继续,并在晚些时候结束, 尤其是在长时间休假之后.

怀孕的学生是否有权参加由学院主办的课外活动或校外活动?

是的. 学院必须允许怀孕的学生继续参加校外项目和学校赞助的任何项目. 例如, 如果学院有提供实习机会的项目, 学校不能以怀孕为由拒绝怀孕学生的参与. 除了, 学校不能要求医生出具证明, 除非学校要求所有有疾病需要医生治疗的学生都要有.

教员可以要求学生向他们透露怀孕的情况吗?

如果学生明显怀孕了怎么办, 没有透露怀孕的事吗, 教授关心学生的健康和幸福,并希望确保他们能够完成课程的工作?

No. 学校必须让学生自己决定披露什么信息. 而大学必须提供学生的权利,如果他们披露, 没有人可以强迫学生说出自己的怀孕情况. 除了, 学院必须让学生和他们的医生决定是否休假, 小姐的类, 分娩后何时返回, 等. 即使教师关心学生的健康和幸福.

如果有些教授对上课出勤和补课有自己的政策怎么办?

学院和大学必须确保个别教授的政策和做法不会歧视怀孕的学生. 例如,

  • 教授不得拒绝学生因怀孕或分娩缺课而在截止日期后提交作业.
  • 如果评分过程部分基于课堂出勤率或参与度, 学生应该被允许获得他们错过的学分,这样他们就可以恢复到他们离开前的状态.

哺乳期母亲的房间

请注意,哺乳期的母亲们可以使用以下地点的母亲室来挤奶和/或吸奶器:

  • 韦尔斯利山:二楼219室对面/校友董事会室
  • 弗雷明汉:一楼电梯对面/最近的118房间
  • 对于阿什兰校区里任何想要使用哺乳室的人, 请见阿什兰250艾略特的工作人员助理或致电 781-239-3031.

 

妈妈的房间 请注意,每个房间的门外都清楚地标示着“母亲的房间”. 门是从里面锁上的,不需要钥匙进入. 每个房间都配有一把躺椅, 冰箱, table, 电话, 延长线, 以及其他帮助哺乳母亲的设施.

如果您有任何问题或疑虑, 请联系丽莎·麦克唐纳, 股权合规总监,电话:(781)239-3147或 lmacdonald@jiajiadiandian.com.